Il sistema dell'orientamento

In un contesto connotato da carriere sempre più a tempo e ad alta mobilità, lattività di orientamento, che si occupa di aiutare gli individui nella costruzione del proprio percorso professionale, incontra tre gradi di difficoltà crescente: educare il soggetto allauto-orientamento; accompagnarlo nelle fasi (sempre più frequenti) di transizione lavorativa; sostenerne con continuità la progettualità professionale nellintero arco della vita. Odoardi delinea una prospettiva generale di governance evidenziando gli aspetti psicologici dellinnovazione e dellintegrazione nel settore in modo da favorire un maggior raccordo tra lazione degli operatori e le scelte politiche delle istituzioni competenti.